崗位職責：
1、負責公司制度和流程建設，組織公司流程管理體系的建立與運行維護； 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5、負責控制公司整體人力成本及行政費用； 6、主持公司行政、信息化管理體系的建設工作； 7、負責市區對口部門、合作單位及政府相關部門的對外關系建立和維護。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、行政管理、人力資源管理、運營管理、心理學等相關專業；人力資源管理師（高級）、高級經濟師優先；
3、10年以上工作經驗，其中7年以上相關工作經驗，5年以上管理工作經驗；
4、精通公司運營管理、項目管理和人力資源管理知識，能指導團隊完成各模塊工作的順利實施；
5、精通各政策動態信息，有較為廣泛和良好的政府人際關系，具備較優秀的溝通能力；善于整合資源、協調統籌，在公司本部和下屬各公司實現分級管理，保證人力資源體系的正常運行；
6、善于理解和把握國家相關政策和法律法規，具有集團層面的全局管理觀念和控制能力、優秀的計劃、控制及領導能力、出色的組織協調管理和溝通能力、系統思維能力和判斷力、風險意識和風險控制能力及良好的社交能力。

崗位職責：
1、負責公司HR信息系統數據的維護； 2、任職資格認證管理； 3、外部合作單位協調； 4、人才引進工作相關事項的辦理； 5、協助部門經理開展相關人事工作； 6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷；
2、人力資源管理、企業管理相關專業，接受過職稱管理相關培訓；
3、3年及以上工作經驗，同職能領域1年及以上工作經驗；
4、具有1年以上人力資源相關模塊工作經驗，具有職稱管理的實操經驗優先；
5、良好的溝通協調能力，出色的解決問題的能力。

崗位職責：
1、執行公司會計核算制度，指導下屬公司的會計核算工作； 2、完成總帳和明細帳的建帳和記帳工作； 3、審核各種憑證及對外付款，填制憑證，登記各類明細賬及臺賬； 4、定期核對往來款項，及時清理和結算往來款項； 5、負責審核、匯總項目公司財務報表，編制合并會計報表； 6、編制公司財務預算及執行情況分析報告； 7、配合會計師（或審計師）事務所完成報表審計工作； 8、完成國有資本收益計算及上繳工作，監督國有資本預算項目的進展、資金情況，督促相關人員及時進行項目后評價報告； 9、負責公司稅費的審核、申報和繳納工作并指導各二級公司和代管公司的稅務審核、申報、繳納及核算工作； 10、協助其他部門開展相關工作，完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、會計類相關專業；
3、助理會計師及以上職稱(負責稅務管理的主管會計需會計師以上職稱)；
4、從事財務工作3年以上，其中會計核算工作1年以上； 熟悉公司會計制度、會計準則；
5、能夠熟練使用工作用辦公軟件和財務軟件，具備基本的網絡知識；
6、誠信務實，具備很好的團隊合作精神；能夠承受較大的工作壓力，具有不斷更新業務知識的學習能力；細致、耐心、原則性強，具備很強的保密意識和成本意識；很強的進取意識，綜合素質較高。

崗位職責：
1、參與制定和調整公司年度、月度資金預算方案； 2、負責定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況； 3、對融資現狀進行統計分析，負責撰寫相關融資情況統計表； 4、負責草擬解決資金缺口的融資方案，協助制定融資計劃； 5、負責公司信用等級評定工作； 6、參與企業對外擔保管理。 7、負責組織公司本部及下屬公司國有企業產權新設、變更、轉讓及注銷登記； 8、負責參與推進公司網上銀行建設； 9、參與對口業務部門及政府職能部門的聯絡溝通工作； 10、完成領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、統計、會計、金融等相關專業； 
3、3年及以上工作經驗，同職能領域1年及以上工作經驗；
4、熟練掌握財務、稅收等有關政策法規；
5、具有良好的溝通能力，具有一定的文字能力，可獨立撰寫各種分析報告；
6、具有很強的組織和協調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力。

崗位職責：
1、按照已批準的審計計劃和審計工作方案，進行具體審計項目的實施； 2、根據審計業務需要和領導授權，負責選擇并協助外部審計機構對集團及子公司、代管公司開展審計工作； 3、取得審計工作證據，并對取得的審計證據的真實性、完整性負責； 4、編制審計工作底稿；協助起草審計報告；協助起草審計意見 5、協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動； 6、按相關制度規定進行審計檔案的整理歸檔。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、審計或會計從業資格，初級職稱以上；； 
3、3年及以上工作經驗，同職能領域2年及以上工作經驗；
4、具備審計或會計相應知識；熟悉審計相關業務流程
5、具有良好的溝通能力，具有一定的文字能力，可獨立撰寫各種分析報告；
6、具有很強的組織和協調能力，具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力。

崗位職責：
1、負責公司各類合同的擬定、審核及管理； 2、參與公司經濟活動的談判工作，出具防范法律風險的措施和意見； 3、負責處理公司與其他法人或自然人的法律糾紛； 4、負責上級領導分配的其它工作。

任職要求：
1、法律相關專業本科及以上學歷；
2、兩年以上法律工作經驗；
3、須通過國家司法考試；
4、熟悉合同法、公司法、勞動法以及與房地產相關的法律法規，熟悉房地產業務運作。
5、具備良好的文字表達能力，能夠勝任獨立編寫相關法律文件和處理法律事務；
6、有律師事務所或房地產公司法務工作經驗者優先。